Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών καταγγέλλει τον όμιλο CORE για την εκδικητική απόλυση συναδέλφισσας καθώς και για τη μη καταβολή δεδουλευμένων και άλλων νόμιμων υποχρεώσεων της.
Η συναδέλφισσα εργαζόταν με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών (ΔΠΥ) από τον Νοέμβρη του 2024, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Παρά το ότι η σύμβαση της ήταν σε ισχύ, η εργοδοσία προχώρησε αιφνιδιαστικά στην απόλυσή της, χωρίς καμία προειδοποίηση ή αιτιολόγηση, μάλιστα σε περίοδο αυξημένου κύκλου εργασιών για την εταιρεία.
Γνωρίζουμε καλά τους λόγους: η συναδέλφισσα τόλμησε να διεκδικήσει ανθρώπινο ωράριο, να ζει από τη δουλειά της και όχι να δουλεύει ασταμάτητα για να επιβιώσει. Σε έναν κλάδο που ανοίγει το δρόμο για να εφαρμοστεί η 13ωρη εργασία της Κεραμέως, όποιος σηκώνει κεφάλι θεωρείται “κακό παράδειγμα”. Αυτή είναι η πραγματική αιτία της απόλυσης: εκδικητική, παραδειγματική, τρομοκρατική.
Δεν είναι η πρώτη φορά που ο όμιλος CORE απασχολεί το σωματείο μας. Έχουμε στο παρελθόν παρέμβει για καθυστερήσεις πληρωμών και οφειλές μηνών, ενώ το τελευταίο διάστημα έχουμε λάβει αρκετές καταγγελίες για περιστατικά τραμπουκισμού και τρομοκρατίας, ασφυκτικά deadlines και συστηματική υπερεργασία χωρίς αποζημίωση. Όλα αυτά συνθέτουν μια εικόνα εντεινόμενης εργοδοτικής αυθαιρεσίας.
Η συναδέλφισσα υποχρεώθηκε να προσληφθεί με ΔΠΥ, την ευέλικτη μορφή εργασίας που επέβαλε η εργοδοσία και επικρατεί στον κλάδο. Είναι φανερό πως οι εργαζόμενοι με ΔΠΥ είμαστε εκτεθειμένοι στην εργοδοτική αυθαιρεσία. Η εργοδοσία απαιτεί όλες τις υποχρεώσεις ενός τυπικά μισθωτού εργαζόμενου (τήρηση ωραρίου, δήλωση αδειών, αναφορά παραγόμενου έργου, τήρηση deadlines με υπερωρίες κ.λπ.) αλλά ταυτόχρονα με το εύρημα του «μπλοκακίου» απαλλάσσεται από τις υποχρεώσεις τήρησης ωραρίου και πληρωμής των υπερωριών, καταβολής ασφαλιστικών εισφορών μισθωτού, καταβολής 13ου και 14ου μισθού, αποζημίωσης απόλυσης, καθώς και από τη χορήγηση νόμιμων αδειών με αποδοχές, άδειας τοκετού και λοχείας, άδειας ασθενείας ή λόγω εργατικού ατυχήματος.
Είναι γελασμένη η εργοδοσία της CORE, κάθε αντίστοιχης κατασκευαστικής εταιρείας και των Ομίλων αν νομίζει πως θα υπομείνουμε παθητικά το καθεστώς της βαθιάς εκμετάλλευσης με το Μπλοκάκι.
Καλούμε όλους τους συναδέλφους να απευθυνθούν στο Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών για την οργάνωση της συλλογικής μας απάντησης στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν απ’ την επίθεση της εργοδοσίας στο χώρο δουλειάς τους!
Μαζικοποιούμε το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών και παλεύουμε για την υπογραφή νέας κλαδικής ΣΣΕ με τους εργοδότες, η οποία θα αποτελέσει ουσιαστικό βήμα για την κατοχύρωση των εργασιακών δικαιωμάτων των χιλιάδων εργαζόμενων με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών στον Κλάδο, και ιδιαίτερα των νέων μηχανικών – τεχνικών. Η γενική εφαρμογή της ΣΣΕ μέσα απ’ τη μαζική κινητοποίηση μπορεί να βάλει τις βάσεις για τη συνολική κατάργηση της ευέλικτης εργασίας με ΔΠΥ και για μισθούς με βάση τις ανάγκες μας.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
- Να καταβληθούν οι υπερωρίες, τα επιδόματα εορτών (δώρα), οι αποδοχές αδείας και το υπόλοιπο ποσό της σύμβασης.
- Καλούμε όλους τους συναδέλφους μηχανικούς – τεχνικούς να οργανωθούν στο Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών, να μην αποδεχτούν τις απολύσεις και την τρομοκρατία στους χώρους δουλειάς και να μπουν στον αγώνα και τη διεκδίκηση για την κάλυψη των σύγχρονων αναγκών μας
- Παλεύουμε για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με ριζικές αυξήσεις που να καλύπτει όλους τους εργαζόμενους με εξαρτημένη σχέση εργασίας, ανεξάρτητα από τον τρόπο αμοιβής (μισθός, ΔΠΥ).
- Προσλήψεις με συμβάσεις αορίστου χρόνου, που να ορίζουν ρητά τις απολαβές, το ωράριο, το διάλειμμα τις ετήσιες άδειες.
- Δώρα και επιδόματα για όλους χωρίς εξαιρέσεις.