Τρίτη 9 Δεκέμβρη στις 9:00 π.μ. στην πύλη του Little Athens στο έργο του Ελληνικού (Τριών Ιεραρχών 5)
Όλες/-οι στην απεργία την Τετάρτη 10 Δεκέμβρη – Συγκέντρωση 11:00 π.μ. πλατεία Κάνιγγος
Δε ζούμε για να δουλεύουμε και να σκοτωνόμαστε στη δουλειά
Δουλεύουμε για να ζούμε ανθρώπινα με βάση τις σύγχρονες δυνατότητες
Η 12ωρη 6ήμερη/7ήμερη δουλειά και η εντατικοποίηση γεννούν τα εργοδοτικά εγκλήματα – «ατυχήματα»
- Το Σάββατο 6 Δεκέμβρη, ένας ακόμα οικοδόμος έχασε τη ζωή του εν ώρα εργασίας, σύμφωνα με τα πρώτα στοιχεία λόγω πτώσης από ύψος, στο εργοτάξιο του LittleAthens. Πρόκειται για κομμάτι του έργου στο Ελληνικό που εκτελεί η ίδια η Lamda, μέσω της θυγατρικής της Lamda CBU.
- Είναι ο δεύτερος θάνατος εργαζόμενου στο Ελληνικό μέσα σε λίγες μέρες. Το μοτίβο πλέον γνωστό, Σάββατο απόγευμα μετά από συνεχόμενες ημέρες εργασίας και υπερωριακής απασχόλησης.
Δεν πρόκειται απλά για ένα τυχαίο ή μεμονωμένο γεγονός, αλλά για ένα ακόμη επεισόδιο στη μακρά αλυσίδα ατυχημάτων ή παρ’ολίγον ατυχημάτων – προπομπών για ένα πιο σοβαρό ατύχημα, όπως δυστυχώς και έγινε.
Τα νέα «κατά συρροή» εργοδοτικά εγκλήματα είναι αποτελέσματα της δουλειάς Δευτέρα με Κυριακή που έχει επιβάλει η εργοδοσία στο Ελληνικό για να βγουν τα χρονοδιαγράμματα που γεννούν τα εκατομμύρια της κερδοφορίας τους.
Δεν θα πεθάνουμε εμείς για τα χρονοδιαγράμματά τους
Η πολιτική της υπεράσπισης των κερδών των επιχειρηματικών ομίλων όλων των κλάδων και του κατασκευαστικού κεφαλαίου από την κυβέρνηση της ΝΔ και τα άλλα κόμματα του συστήματος, μετατρέπει τη χώρα σε απέραντη «κοιλάδα των Τεμπών». Τα προηγούμενα δύο χρόνια, σχεδόν 300 εργαζόμενοι δε γύρισαν στις οικογένειές τους. Άφησαν την τελευταία τους πνοή στους χώρους δουλειάς, γιατί τα μέτρα ασφάλειας για τους εργοδότες και την κυβέρνηση είναι κόστος.
Η αχαλίνωτη εντατικοποίηση, η ανεξέλεγκτη επέκταση του ωραρίου και τα ελλιπή μέτρα ασφαλείας που θεωρούνται «κόστος» για τα αφεντικά δημιουργούν τις συνθήκες για επαναλαμβανόμενα εργοδοτικά εγκλήματα.
- Είναι κοινό μυστικό ότι τα χρονοδιαγράμματα τους προβλέπουν δουλειά 60 ωρών την εβδομάδα, για 6 ημέρες. Ωστόσο πολλές φορές,σα να μην φτάνει το 6 ήμερο, προσπαθούν να επιβάλουν δουλειά και τις Κυριακές.
- Ιδιαίτερα στο «εμβληματικό» έργο του Ελληνικού αλλά και στα υπόλοιπα μεγάλα εργοτάξια η εντατικοποίηση της δουλειάς έχει αυξήσει πολύ τον αριθμό των καθημερινών «μικροατυχημάτων» που αποτελούν βέβαιο «προάγγελο» νέων σοβαρών και θανατηφόρων ατυχημάτων.
- Η κυβέρνηση διατηρεί το καθεστώς του μη ουσιαστικού ελέγχου των εργοδοτών από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς του κράτους για την εφαρμογή των μέτρων υγείας και ασφάλειας.
- Ο νόμος για τις 13 ώρες δουλειάς σε συνδυασμό με την «ελευθερία» δήλωσης ημερομισθίων και υπερωριών στα έργα «απολογιστικά» καθιστά τους εργοδότες «νόμιμα» ανεξέλεγκτους.
Για τους μηχανικούς είναι «περιττή» η νομοθέτηση της 13ωρης εργασίας. Οι εργασιακές σχέσεις του ΔΠΥ «υποχρεώνουν» Μηχανικούς & Τεχνικούς στα μεγάλα έργα, συνολικά στον κλάδο, να δουλεύουμε 10ωρα -12ωρα, Σαββατοκύριακα, 60 ακόμα και 72 ώρες την εβδομάδα, με ένα «κλειστό» «συμφωνημένο» μισθό. Χωρίς καμία καταβολή υπερωριακής αποζημίωσης, χωρίς τις νόμιμες άδειες, ακάλυπτοι σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος, χωρίς εργοδοτικές εισφορές για την ασφάλισή μας. Η εργοδοσία με το ΔΠΥ κάνει τους μισθωτούς μηχανικούς –τεχνικούς «αόρατους» για το κράτος και την επιθεώρηση εργασίας όταν αυτή «τυχαίνει» να εμφανιστεί για έλεγχο σε γραφεία και εργοτάξια ή όταν προσφύγουμε σε αυτήν για παραβίαση των δικαιωμάτων μας. Με 60 ως 72 ώρες δουλειά τη βδομάδα, μεσοπρόθεσμα ακόμα και ένα σχετικά ψηλότερο «κλειστό» μισθό γρήγορα θα τον ξοδέψουμε στην καλύτερη περίπτωση σε γιατρούς και θεραπείες.
Παλεύουμε για μείωση των ορίων συνταξιοδότησης, αυξήσεις στις συντάξεις και επαναφορά 13ης-14ης σύνταξης για να ζούμε ανθρώπινα από τις συντάξεις μας.
Κλιμακώνουμε τον αγώνα για την προστασία της υγείας και της ασφάλειάς μας, για την υπογραφή ΣΣΕ με βάση την πρόταση που εχει καταθέσει το σωματείο στους εργοδότες, με κάλυψη των εργαζόμενων με ΔΠΥ και πραγματικές αυξήσεις στο μισθό, 7ωρο/5νθημερο/35ωρο
Αγωνιζόμαστε και διεκδικούμε οργανωμένα και συλλογικά την κάλυψη των σύγχρονων αναγκών και δικαιωμάτων μας. Απαιτούμε:
- Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που κατοχυρώνουν την επέκταση του εργάσιμου χρόνου
- Ουσιαστική εφαρμογή των μέτρων υγείας και ασφάλειας στην εργασία, για όλους/ες τους/ις εργαζόμενους/ες, ανεξάρτητα από τον τρόπο αμοιβής τους (μισθό, ΔΠΥ).
- Αποφασιστική ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού και της υλικοτεχνικής υποδομής της Επιθεώρησης, προσανατολισμός των επιθεωρήσεων στην αποκλειστική εργοδοτική ευθύνη για την πρόληψη και αντιμετώπιση του επαγγελματικού κινδύνου. Δυνατότητα παρουσίας των εκπροσώπων των κλαδικών και επιχειρησιακών σωματείων και των ΕΥΑΕ στους ελέγχους που πραγματοποίει η Επιθεώρηση.
- Προστασία των εγκύων, λεχώνων και γαλουχουσών εργαζομένων, χορήγηση δωρεάν όλων των αναγκαίων, πιστοποιημένων ΜΑΠ ανεξάρτητα από τον τρόπο αμοιβής. Να διακόπτεται κάθε εργασία σε οικοδομές, εργοτάξια, στις κατασκευές, στους 38 βαθμούς Κελσίου ή και σε χαμηλότερες θερμοκρασίες ανάλογα με τη σχετική υγρασία, με πλήρη αποζημίωση των ημερομισθίων των εργαζομένων.
- Δημιουργία κρατικού σώματος Τεχνικών Ασφαλείας και Γιατρών Εργασίας και υπηρεσιών ΥΑΕ ενταγμένων στο αποκλειστικά δημόσιο σύστημα Υγείας, κατάργηση των ΕΞΥΠΠ και κάθε επιχειρηματικής δραστηριότητας στο χώρο της υγείας και ασφάλειας της εργασίας. Κάλυψη όλων χώρων εργασίας με υπηρεσίες Ιατρικής της Εργασίας, ανεξάρτητα από τον αριθμό των εργαζομένων.