Είμαστε αδύναμοι ο καθένας και η καθεμιά μόνοι απέναντι στην εργοδοσία και το κράτος. Είναι αδύναμοι οι εργοδότες και το κράτος τους, εάν ενωθούμε όλες και όλοι εμείς.
Μόνο με τη συμμετοχή στον αγώνα θα σπάσει η αδιαλλαξία των εργοδοτών
- Απ’ τη μια η ωμή πραγματικότητα της δουλειάς με το ΔΠΥ: με μας να δουλεύουμε 10ωρα -12ωρα, Σαββατοκύριακα, 60 έως και 72 ώρες την εβδομάδα, χωρίς καμία καταβολή υπερωριακής αποζημίωσης, χωρίς τις νόμιμες άδειες, ακάλυπτοι σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος, χωρίς εργοδοτικές εισφορές για την ασφάλισή μας. Η εντατικοποίηση της εργασίας, η διαρκής παραβίαση μελετών και προδιαγραφών υπό την απουσία ουσιαστικού κρατικού ελέγχου της εργοδοτικής ευθύνης για την υγεία και ασφάλεια της εργασίας γεννούν τα εργοδοτικά εγκλήματα –ατυχήματα. Η ακρίβεια συρρικνώνει τον πραγματικό μισθό μας ακόμα και όταν αυτός αυξάνεται ονομαστικά.
- Απ’ την άλλη τα ρεκόρ κερδών, ανεκτέλεστου και νέων χρυσοφόρων «επενδύσεων»: Οι λεγόμενες «Big 4» ΤΕΡΝΑ (κέρδη 404 εκατ.€ & ανεκτέλεστο 6,9 δισ.€), AKTOR (κέρδη 89 εκατ.€ & ανεκτέλεστο 4,8 δισ.€) ΑΒΑΞ (κέρδη 105,3 εκατ.€ & ανεκτέλεστο 3,2 δισ.€), ΜΕΤΚΑ(κέρδη 50,3 εκατ.€ & ανεκτέλεστο 1,5 δισ.€) «ανοίγουν τα φτερά» τους για την αγορά της Ε.Ε. αλλά και τα ερείπια στην Ουκρανία αφού ολοκλήρωσαν το success story του ανεκτέλεστου των 16,4 δισ.€. Στους επόμενους 18 ως 24 μήνες ετοιμάζονται να αναλάβουν νέα έργα 8 έως 10 δισ.€ για να πετύχουν νέα ρεκόρ κερδοφορίας.
Θέλουν να βγάλουν τα δις € «ανεκτέλεστου» με το ελάχιστο εργατικό «κόστος»
Η αναμέτρηση μας με την εργοδοτική αδιαλλαξία διαρκεί ήδη δύο χρόνια απ’ όταν ξεκίνησαν οι συζητήσεις του ΣΜΤ με ΣΤΕΑΤ –ΣΑΤΕ κ.α. για υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ.
Το εργοδοτικό «βέτο» με την ΤΕΡΝΑ να ηγείται στην άρνηση υπογραφής ΣΣΕ αποτελεί κοινή στρατηγική των κατασκευαστικών ομίλων που συγκροτούν το ΣΤΕΑΤ (ΤΕΡΝΑ –AKTOR –AVAX –METKA κ.α.). Θέλουν να αποφύγουν την κάλυψη της συντριπτικής πλειοψηφίας των μηχανικών στον κλάδο που εργάζονται με ΔΠΥ, με εργασιακά δικαιώματα και ουσιαστικές αυξήσεις μισθών.
Όπως άλλωστε δήλωσε, στην τελευταία μας συνάντηση με τους εργοδότες, ο γ.γ. του ΣΤΕΑΤ: «καπιταλισμό έχουμε… δε θα εμποδίσουμε κιόλας την ελεύθερη συνεργασία(!) με το μπλοκάκι».
Προσπαθούν να «θάψουν» οριστικά δικαιώματα που είχαμε κατοχυρώσει με υπογραφή ΣΣΕ, το 2009, στη διαδικασία Διαιτησίας του ΟΜΕΔ. Να επιβάλλουν την ατομική διαπραγμάτευση και την ανεξέλεγκτη εκμετάλλευση που τους εξασφαλίζει η εργασία με ΔΠΥ. Έχουν τη στήριξη του κράτους που με τους αντεργατικούς νόμους της σημερινής κι όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων τους έλυσε τα χέρια για να αποφεύγουν την υπογραφή ΣΣΕ και να καταργούν άλλα εργασιακά δικαιώματα.
Επιστρατεύουν την απειλή των απολύσεων για όποιες και όποιους αντιστέκονται και απεργούν. Ωστόσο πρόσφατα στην ΤΕΡΝΑ μετά από παρέμβαση του ΣΜΤ ακυρώθηκε η απόλυση συναδέλφου που διεκδικούσε και απεργούσε. Ταυτόχρονα υπόσχονται «δουλειά για τα επόμενα χρόνια» και «ατομική εξέλιξη» για να μας πείσουν να στηρίξουμε τα επενδυτικά τους σχέδια, ακόμα και τις «δουλειές» πάνω στα ερείπια του πολέμου στην Ουκρανία, την Παλαιστίνη και τη Μέση Ανατολή. Τις ίδιες υποσχέσεις τους τις ζήσαμε στις πλάτες μας στον κλάδο μετά το προηγούμενο «θαύμα» των Ολυμπιακών Αγώνων και των μεγάλων έργων, με περικοπές μισθών, απολύσεις, μετανάστευση και ανεργία, όταν εκδηλώθηκε η βαθιά κρίση του 2009, ενώ τις συνέπειες τις ζούμε ακόμα.
Οργάνωση & αγώνας για ΣΣΕ με κάλυψη των εργαζόμενων με ΔΠΥ & πραγματικές αυξήσεις στο μισθό
Συναδέλφισσα –Συνάδελφε,
Εντάξου στο Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών για να οργανώσουμε και να ενισχύσουμε τη συλλογική μας δράση, τον αγώνα σε κάθε χώρο δουλειάς.
- Τώρα είναι η ώρα να κατακτήσουμε αυξήσεις μισθών, ανθρώπινο ωράριο και σύγχρονα εργασιακά δικαιώματα.
- Το όπλο μας είναι η δυνατότητα συλλογικά κι οργανωμένα με τα όπλα της απεργίας, της στάσης εργασίας να σταματάμε την παραγωγή για να πιέζουμε τους εργοδότες
- Η δύναμη μας στη διαπραγμάτευση με τους εργοδότες κρίνεται απ’ το πόσες νέες δυνάμεις θα μπουν στη μάχη.
Στις 20 Ιούνη σταματάμε για 2 ώρες τη δουλειά και συγκεντρωνόμαστε για να σπάσουμε με τη μαζική μας παρουσία την αδιαλλαξία των εργοδοτών, για να υπογράψουμε ΣΣΕ με:
- Κάλυψη των εργαζόμενων με Μπλοκάκι (ΔΠΥ). ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ επί των κλιμακίων αμοιβών της προηγούμενης ΣΣΕ με κατοχύρωση κατώτατου μισθού βάσει της προϋπηρεσίας (τριετίες) που ξεκινάει για τυπικά μισθωτούς με πρόσληψη ή ΔΠΥ, από:
- 1295 € καθαρά για τους απόφοιτους Πολυτεχνικών και άλλων σχολών 5ετούς φοίτησης,
- 1205 € καθαρά για τους αποφοίτους πανεπιστημιακών σχολών 4ετούς φοίτησης,
- 1090 € για τους απόφοιτους ΙΕΚ και άλλων τεχνικών σχολών.
- 5νθήμερο – 7ωρο – 35ωρο, κατοχύρωση ωραρίων, αδειών, επιδομάτων μεταπτυχιακών σπουδών, ανθρώπινων συνθηκών εργασίας, προστασία της μητρότητας.