Δε ζούμε για να δουλεύουμε και να σκοτωνόμαστε στη δουλειά

ΚΑΝΕΝΑΣ & ΚΑΜΙΑ ΓΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ ΣΤΟ ΕΛΛΗΝΙΚΟ 12 & 13/7

ΑΠΕΡΓΙΑ στο έργο στο ΕΛΛΗΝΙΚΟ τη ΔΕΥΤΕΡΑ 14/7

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 14/7 στις 17.00, στην έδρα της ΤΕΡΝΑ (Mεσογείων 85), στάση εργασίας την τελευταία ώρα του ωραρίου

Δε ζούμε για να δουλεύουμε και να σκοτωνόμαστε στη δουλειά. Δουλεύουμε για να ζούμε ανθρώπινα με βάση τις σύγχρονες δυνατότητες. Όχι στην εντατικοποίηση και την εξαντλητική δουλειά που φέρνουν «ατυχήματα», για να τηρηθούν τα «σφιχτά χρονοδιαγράμματα των έργων».

Την Παρασκευή 11 Ιούλη μέσα σε μια μέρα είχαμε νέα «κατά συρροή» εργοδοτικά εγκλήματα:

Στο εργοτάξιο του Καζίνο των ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ και Hard Rock International στο Ελληνικό: 3 οικοδόμοι καταπλακώθηκαν από σκαλωσιά και τραυματίστηκαν, ο ένας πιο σοβαρά. Και οι τρεις εργαζόμενοι μεταφέρθηκαν στο νοσοκομείο με ασθενοφόρο.
Στο εργοτάξιο «THE GRID» επί της Χειμάρρας 10-12 στο Μαρούσι της ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ: 1 εργαζόμενος νεκρός. Οι συνάδελφοί του τον βρήκαν αναίσθητο στο υπόγειο του κτηρίου -εργοταξίου και διακομίστηκε στο νοσοκομείο όπου και κατέληξε
Στο εργοστάσιο της ΤΙΤΑΝ στη Μαγούλα: 1 οικοδόμος νεκρός λόγω πτώσης από μεγάλο ύψος ενώ πραγματοποιούνταν εργασίες μόνωσης στο δώμα του κτηρίου.

Και τούτη τη φορά δεν ήταν η «κακιά η ώρα»… Ήταν τα «σύγχρονα» εργοτάξια -κρεματόρια

Τα νέα εργοδοτικά εγκλήματα επιβεβαιώνουν ότι οι χώροι δουλειάς έχουν μετατραπεί σε σύγχρονα κάτεργα. Τα ουσιαστικά μέτρα υγείας και ασφάλειας αντιμετωπίζονται ως κόστος από την εργοδοσία, η οποία δεν διστάζει να ρισκάρει τις ζωές μας.

Όπως καταγγέλλουν οι συνάδελφοί μας απ’ το Σωματείο Εργαζόμενων Ελληνικού στο συγκεκριμένο ατύχημα όχι μόνο δεν τηρήθηκαν τα αναγκαία μέτρα, προδιαγραφές και διαδικασίες ασφάλειας, αλλά για να «τρέξουν» ταχύτερα οι εργασίες παραβιάστηκε η «λογική»… μετακινήθηκε με χρήση γερανού ολόκληρη σκαλωσιά για να «ξαναστηθεί» σε νέο σημείο του εργοταξίου.

Στη συνέχεια οι υπεύθυνοι της εταιρείας «εξαφανίστηκαν» μόλις έφτασε η αστυνομία στο έργο. Ενώ η αστυνομία αντί να αναζητήσει τους πραγματικούς υπεύθυνους για το «ατύχημα», που δεν είναι άλλοι από την εργοδοσία της ΤΕΡΝΑ και των εργολάβων της, συνέλαβε ως «υπαίτιο», με τη διαδικασία του αυτοφώρου, τον χειριστή του γερανού… Βλέπουμε σε επανάληψη το ίδιο έργο: τη μεθόδευση μετατόπισης της εργοδοτικής ευθύνης για τα εργατικά ατυχήματα σε εργαζομένους, Τεχνικούς και Συντονιστές Ασφάλειας κ.λπ.

Το εργοτάξιο «THE GRID» της ΤΕΡΝΑ στο Μαρούσι δε σταμάτησε να δουλεύει καθόλη τη διάρκεια του ωραρίου στον τριήμερο καύσωνα. Όταν έγινε παρέμβαση απ’ το Συνδικάτο Οικοδόμων για διακοπή των εργασιών η εργοδοσία φρόντισε να «κρύψει» τους εργαζόμενους σε υπόγεια και κενά container «για διάλειμμα» και στη συνέχεια τους ξαναέβγαλε για δουλειά.

Η εργοδοσία για χάρη του κέρδους είναι ικανή να διαπράξει κάθε έγκλημα. Γι’ αυτούς ο χρόνος είναι χρήμα και δεν πτοούνται από «πρόστιμα» και ακραίες καιρικές συνθήκες. Η κυβέρνηση και το Υπουργείο Εργασίας φρόντισε να τους λύσει τα χέρια με τη «δημιουργική ασάφεια» των εγκυκλίων, που «μεταφράστηκε» από τους ίδιους στο να βάζουν εργαζόμενους που έχουν δουλέψει σε συνθήκες καύσωνα μέχρι τις 12 το μεσημέρι, να συνεχίζουν την εργασία στα υπόγεια ή τις αποθήκες. Οι επιπτώσεις της έκθεσης σε υψηλές θερμοκρασίες είναι πολύ σοβαρές, ενδεχόμενα δεν εμφανίζονται άμεσα. Ο κίνδυνος από θερμική εξάντληση, θερμική συγκοπή, θερμοπληξία κ.λπ. απειλεί την ίδια τη ζωή. Κορυφώνεται η πιθανότητα πρόκλησης σοβαρών εργατικών ατυχημάτων. Η θερμική καταπόνηση σε συνδυασμό με την εντατικοποίηση της εργασίας, τις αμέτρητες ώρες δουλειάς με 10ωρα -12ωρα, 6ήμερα, δημιουργούν ένα εκρηκτικό κοκτέιλ για εργατικό ατύχημα, επαγγελματική ασθένεια, θάνατο.

Δε δεχόμαστε να ζούμε σε μια απέραντη «κοιλάδα των Τεμπών»

Η πολιτική της υπεράσπισης των κερδών των επιχειρηματικών ομίλων όλων των κλάδων και του κατασκευαστικού κεφαλαίου από την κυβέρνηση της ΝΔ και τα άλλα κόμματα του κεφαλαίου, μετατρέπει τη χώρα σε απέραντη «κοιλάδα των Τεμπών». Τα προηγούμενα δύο χρόνια, σχεδόν 300 εργαζόμενοι δε γύρισαν στις οικογένειές τους. Άφησαν την τελευταία τους πνοή στους χώρους δουλειάς, γιατί τα μέτρα ασφάλειας για τους εργοδότες και την κυβέρνηση είναι κόστος.

Η αχαλίνωτη εντατικοποίηση, η ανεξέλεγκτη επέκταση του ωραρίου και τα ελλιπή μέτρα ασφαλείας που θεωρούνται «κόστος» για τα αφεντικά δημιουργούν τις συνθήκες για επαναλαμβανόμενα εργοδοτικά εγκλήματα. Είναι κοινό μυστικό ότι τα χρονοδιαγράμματα τους προβλέπουν δουλειά 60 ωρών την εβδομάδα, για 6 ημέρες. Ωστόσο πολλές φορές, σα να μην φτάνει το 6 ήμερο, προσπαθούν να επιβάλουν δουλειά και τις Κυριακές, για τα χρονοδιαγράμματα. Ιδιαίτερα στο «εμβληματικό» έργο του Ελληνικού αλλά και στα υπόλοιπα μεγάλα εργοτάξια η εντατικοποίηση της δουλειάς το τελευταίο διάστημα έχει αυξήσει πολύ τον αριθμό των καθημερινών «μικροατυχημάτων» που αποτελούν βέβαιο «προάγγελο» για σοβαρά και θανατηφόρα εργοδοτικά εγκλήματα.

Την ίδια στιγμή η κυβέρνηση διατηρεί το καθεστώς του μη ουσιαστικού ελέγχου των εργοδοτών από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς του κράτους για την εφαρμογή των μέτρων υγείας και ασφάλειας, ενώ με το νομοσχέδιο που έχει στα σκαριά για τις 13 ώρες δουλειάς, η κατάσταση θα γίνει ακόμη πιο επικίνδυνη.

Τα ρεκόρ κερδών, ανεκτέλεστου και νέων χρυσοφόρων «επενδύσεων» είναι βουτηγμένα στων εργατών το αίμα. Πηγάζουν απ’ την εκμετάλλευση, απ’ το νόμιμα κλεμμένο -απλήρωτο χρόνο εργασίας των εργαζόμενων στις κατασκευές οικοδόμων, χειριστών, μηχανικών.

Για το κατασκευαστικό κεφάλαιο, τις τεχνικές -μελετητικές εταιρείες είναι «περιττή» η νομοθέτηση της 13ωρης εργασίας. Οι εργασιακές σχέσεις του ΔΠΥ «υποχρεώνουν» Μηχανικούς & Τεχνικούς στα μεγάλα έργα, συνολικά στον κλάδο, να δουλεύουμε 10ωρα -12ωρα, Σαββατοκύριακα, 60 ακόμα και 72 ώρες την εβδομάδα, με ένα «κλειστό» «συμφωνημένο» μισθό. Χωρίς καμία καταβολή υπερωριακής αποζημίωσης, χωρίς τις νόμιμες άδειες, ακάλυπτοι σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος, χωρίς εργοδοτικές εισφορές για την ασφάλισή μας.

Η εργοδοσία με το ΔΠΥ κάνει τους μισθωτούς μηχανικούς –τεχνικούς «αόρατους» για το κράτος και την επιθεώρηση εργασίας όταν αυτή «τυχαίνει» να εμφανιστεί για έλεγχο σε γραφεία και εργοτάξια ή όταν προσφύγουμε σε αυτήν για παραβίαση των δικαιωμάτων μας.

Με 60 ως 72 ώρες δουλειά τη βδομάδα, μεσοπρόθεσμα ακόμα και ένα σχετικά ψηλότερο «κλειστό» μισθό γρήγορα θα τον ξοδέψουμε στην καλύτερη περίπτωση σε γιατρούς και θεραπείες.

Παλεύουμε για μείωση των ορίων συνταξιοδότησης, αυξήσεις στις συντάξεις και επαναφορά 13ης-14ης σύνταξης για να ζούμε ανθρώπινα από τις συντάξεις μας.

Κλιμακώνουμε τον αγώνα

για την προστασία της υγείας και της ασφάλειάς μας
για την υπογραφή ΣΣΕ με βάση την πρόταση που εχει καταθέσει το σωματείο στους εργοδότες, με κάλυψη των εργαζόμενων με ΔΠΥ και πραγματικές αυξήσεις στο μισθό, 7ωρο/5νθημερο/35ωρο

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Ενταχθείτε στο Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών. Πάρτε θέση στον αγώνα ενάντια στην εργοδοτική απειλή και την τρομοκρατία, για υπογραφή ΣΣΕ με ουσιαστικές αυξήσεις και κάλυψη όλων των συναδέλφων με ΔΠΥ.

Η δύναμη μας απέναντι στους εργοδότες θα κριθεί απ’ το πόσες νέες δυνάμεις θα μπουν στη μάχη. Είμαστε αδύναμοι ο καθένας και η καθεμιά ατομικά απέναντι στον εργοδότη και το κράτος. Είναι αδύναμοι οι εργοδότες και το κράτος τους, εάν ενωθούμε όλες και όλοι εμείς.

Αγωνιζόμαστε και διεκδικούμε οργανωμένα και συλλογικά την κάλυψη των σύγχρονων αναγκών και δικαιωμάτων μας.

Απαιτούμε:

Ουσιαστική εφαρμογή των μέτρων υγείας και ασφάλειας για όλους/ες τους/ις εργαζόμενους/ες ανεξάρτητα από τον τρόπο αμοιβής τους (μισθό, ΔΠΥ).
Προστασία των εγκύων, λεχώνων και γαλουχουσών εργαζομένων, χορήγηση δωρεάν όλων των αναγκαίων, πιστοποιημένων ΜΑΠ, ανεξάρτητα από τον τρόπο αμοιβής (μισθό, ΔΠΥ).
Να διακόπτεται κάθε εργασία σε οικοδομές, εργοτάξια, στις κατασκευές, στους 38 βαθμούς Κελσίου ή και σε χαμηλότερες θερμοκρασίες ανάλογα με τη σχετική υγρασία, με πλήρη αποζημίωση των ημερομισθίων των εργαζομένων.
Αποφασιστική ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού και της υλικοτεχνικής υποδομής της Επιθεώρησης, προσανατολισμός των επιθεωρήσεων στην αποκλειστική εργοδοτική ευθύνη για την πρόληψη και αντιμετώπιση του επαγγελματικού κινδύνου. Δυνατότητα παρουσίας των εκπροσώπων των κλαδικών και επιχειρησιακών σωματείων και των ΕΥΑΕ στους ελέγχους που πραγματοποίει η Επιθεώρηση.
Δημιουργία κρατικού σώματος Τεχνικών Ασφαλείας και Γιατρών Εργασίας και υπηρεσιών ΥΑΕ ενταγμένων στο αποκλειστικά δημόσιο σύστημα Υγείας, κατάργηση των ΕΞΥΠΠ και κάθε επιχειρηματικής δραστηριότητας στο χώρο της υγείας και ασφάλειας της εργασίας.
Κάλυψη όλων χώρων εργασίας με υπηρεσίες Ιατρικής της Εργασίας, ανεξάρτητα από τον αριθμό των εργαζομένων.