Να ανακληθεί η απόλυση της συναδέλφισσας ΣΧ από τη Nova Constructions
Η Nova Constructions, εταιρεία που δραστηριοποιείται μέσω των brands LUX&EASY και Green Properties, προχώρησε στην απόλυση συναδέλφισσας αρχιτεκτόνισσας έπειτα από μόλις έξι μήνες εργασίας με σύμβαση αορίστου χρόνου, χωρίς να δοθεί ουσιαστική και συγκεκριμένη αιτιολόγηση. Η μοναδική προφορική εξήγηση που δόθηκε ήταν ότι «υπήρχαν άλλες προσδοκίες», χωρίς ποτέ να αποσαφηνιστεί ποιες ήταν αυτές ούτε να υπάρξει ουσιαστική συζήτηση για το αντικείμενο και τον ρόλο της εργαζόμενης.
Η απόλυση αυτή δεν αποτελεί μεμονωμένο περιστατικό. Τα τελευταία χρόνια έχουν υπάρξει επανειλημμένες καταγγελίες και παρεμβάσεις για τις εργασιακές πρακτικές στην Green Properties. Το 2023 το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών πραγματοποίησε κινητοποιήσεις ενάντια στην απόλυση 11 εργαζομένων που διεκδίκησαν αυξήσεις μισθών, σταθερές σχέσεις εργασίας αντί για διαρκώς ανανεούμενες ατομικές συμβάσεις, τήρηση ωραρίου, αδειών και αξιοπρεπών συνθηκών εργασίας απέναντι στην εντατικοποίηση. Το ίδιο διάστημα, το ΣΜΤ είχε επίσης καταγγείλει την απόλυση εργαζόμενης, λόγω της συμμετοχής της της σε γενική απεργία.
Η τελευταία απόλυση έρχεται να προστεθεί σε μια συνολικότερη εικόνα εργασιακής πίεσης και ανασφάλειας. Οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες καλούνται συχνά να αναλαμβάνουν όλο και περισσότερα καθήκοντα, ανεξάρτητα από ειδικότητα ή εμπειρία, χωρίς την απαραίτητη εκπαίδευση και υποστήριξη, μέσα σε ένα περιβάλλον εντατικοποίησης και διαρκούς φόβου για τη δουλειά τους. Η απόλυση της συναδέλφισσας δημιουργεί σοβαρά ερωτήματα για το κατά πόσο εργαζόμενοι που εκφράζουν προβληματισμούς ή επιχειρούν να θέσουν στοιχειώδη όρια βρίσκονται αντιμέτωποι ακόμη και με τον κίνδυνο της απόλυσης.
Οι πρακτικές αυτές δεν επηρεάζουν μόνο τους ίδιους τους εργαζόμενους, αλλά και την ποιότητα και την ασφάλεια των έργων. Όταν οι εργαζόμενοι πιέζονται να αναλαμβάνουν όλο και μεγαλύτερο όγκο δουλειάς ή αντικείμενα εκτός ειδικότητας και εμπειρίας, χωρίς επαρκή προετοιμασία και υποστήριξη, αυξάνονται οι πιθανότητες λαθών και επικίνδυνων καταστάσεων. Ο τεχνικός κλάδος συγκαταλέγεται ήδη στους πιο επικίνδυνους χώρους εργασίας, με τα εργατικά ατυχήματα και δυστυχήματα να αυξάνονται διαρκώς.
Η κατάσταση αυτή δεν αφορά μόνο μία εταιρεία. Αφορά συνολικά την πραγματικότητα που διαμορφώνεται στους χώρους δουλειάς, όπου η εντατικοποίηση, η ανασφάλεια και η αντιμετώπιση των εργαζομένων ως «αναλώσιμων» γίνονται όλο και πιο συνηθισμένες. Απέναντι σε αυτή την κατάσταση, η συλλογική οργάνωση, η αλληλεγγύη και οι αγώνες των εργαζομένων είναι η μόνη απάντηση.
Διεκδικούμε:
- Την άμεση ανάκληση της απόλυσης και την επαναπρόσληψη της συναδέλφισσας ΣΧ.
- Να σταματήσει η εντατικοποίηση της εργασίας και η ανάθεση καθηκόντων που παρεκκλίνουν από τη θέση και την ειδικότητα των εργαζομένων.
- Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με αξιοπρεπείς μισθούς, σταθερές σχέσεις εργασίας και ουσιαστική προστασία των εργαζομένων.